hankesuunnittelu

Miten valta vaikuttaa osallisuuden ihanteeseen?

Osallisuus on tämän aikakauden buzzword. Se pitää sisällään monen tasoista osallistumista ja osallistamista. Osallisuus on yhtä lailla tunnetila kuin kokemus siitä, että on osa jotain itselleen merkityksellistä yhteisöä. Se on mahdollisuuksia olla mukana päättämässä omaa elämää koskevista asioista. Lisäksi se on toimintakykyä luoda yhteistä hyvää laajemmin. Osallisuutta pidetään keskeisenä tekijänä yksilön hyvinvoinnin kannalta, ja niinpä …

Miten valta vaikuttaa osallisuuden ihanteeseen? Lue lisää »

Hanketyö on palapeli, jossa jokaisella palalla on tärkeä paikkansa

KAP Vantaa –hankkeen ensimmäinen hankevuosi on takana. Huhtikuussa alkanut projekti on edennyt suunnitelmien mukaisesti ja saanut aikaan jo nyt ideoita sekä tuloksia asiakaslähtöisten sote-palveluiden kehittämiseksi kokemusasiantuntijuutta hyödyntäen. Hanke on rakentunut tärkeiden peruspilarien varaan, ja niitä ovat olleet muun muassa yhteiskehittäminen, kumppanuus, kouluttaminen, vaikuttamisviestintä sekä tiimityöskentely. Yhteiskehittäminen ja kumppanuus KAP Vantaa –hankkeen keskeinen toimintametodi on yhteiskehittäminen, …

Hanketyö on palapeli, jossa jokaisella palalla on tärkeä paikkansa Lue lisää »

Fasilitointi luo struktuuria ja tukee tavoitteellisuutta työpajassa

Olimme työparini kanssa onnekkaita, kun saimme tilaisuuden päästä fasilitoimaan KAP Vantaa -hankkeen kahta työpajaa syksyllä. Ensimmäinen työpaja toteutettiin lokakuussa luokkatilassa. Jatkotyöpajan toteutimme virtuaalisesti marraskuussa ja siinä pääsimme harjoittamaan niin fasilitointia, yhteiskehittämistä kuin etätoteuttamista. KAP Vantaa -hanke sopi kokonaisuudessaan erinomaisesti palvelumuotoiluopintojemme toimeksiannoksi muun muassa siitä syystä, että hankkeen toiminnassa hyödynnetään yhteiskehittämistä. Urani aikana olen järjestänyt lukemattomia …

Fasilitointi luo struktuuria ja tukee tavoitteellisuutta työpajassa Lue lisää »

Miksi me ideoimme yhdessä?

KAP Vantaa –hankkeen järjestämä Toimivan yhteistyön ideapaja kokosi yhteen henkilöitä, jotka ovat kiinnostuneita kokemusasiantuntijuudesta työmuotona. Ideapajassa keskusteltiin toimivan yhteistyön reseptiikasta, kokemusammattilaisuudesta, moniammatillisesti työskentelystä sekä asiakaslähtöisyyden ja kokemusasiantuntijuuden hyödyntämisestä.  Ideapajaan osallistui niin kokemusasiantuntijoita, sote-alan ammattilaisia kuin järjestökentän osaajia. Päivän keskustelut käytiin pitkälti pienryhmissä, joissa syntyneet ajatukset ja ideat purettiin yhdessä koko osallistujajoukon kesken. Ideapaja rakentui neljästä eri työpajasta, joiden teemat olivat: …

Miksi me ideoimme yhdessä? Lue lisää »

KAP Vantaa – miten toteuttaa hanketavoitteita poikkeusoloissa?

Etätyöskentely muutti hankesuunnittelun totuttuja toimintatapoja ja toi samalla tilaa luovalle ajattelulle. Merkittäviä tekijöitä ovat toimivat rakenteet sekä sisäinen että ulkoinen viestintä. Puoli vuotta on kulunut siitä, kun aloitimme työparini Katri Salmen kanssa työskentelyn Kokemusasiantuntijapankki-hankkeessa. Koronarajoitusten vuoksi teimme tuolloin (ja teemme edelleen) työtämme kotioloissa, mikä oli itselleni totaalisen uudenlainen tapa aloittaa hankesuunnittelu. Luimme hankedokumentteja, juttelimme tunteja …

KAP Vantaa – miten toteuttaa hanketavoitteita poikkeusoloissa? Lue lisää »

Vieritä ylös